「ストレスチェックが義務化となった企業の対策(前編)」では、ストレスチェックが義務化した理由についてご説明いたしました。後編では、 ストレスチェック が 義務化 したことにより企業で取り組まれているストレス対策やストレス回避法についてご紹介いたします。
ストレスチェックが義務化となった企業の対策(前編)
現在、日本の多くの企業では定期的に従業員に対して ストレスチェック を行っています。これは、従業員が心身ともに健康な状態で、生産能力を十分に発揮するために必要なものとして、 義務化 されています。
しかし、ストレスは突然なくなることはなく、常に私たちの身の回りに存在しています。そのため、ストレスをしっかりと認識し、自らを守る意識が大切です。